Jak działa
C-Select
Najpierw wybierasz kryteria i od razu widzisz zanonimizowane profile, które realnie istnieją. Potem — gdy chcesz precyzyjniej — opisujesz brief, a my dopasowujemy. Kontakt z ekspertem zawsze przez C-Select.
Proces dla zamawiających
- 01
Wybierz kryteria
~5 min01Wybierasz rolę, branżę, region i dostępność. Od razu widzisz zanonimizowane, skrócone profile Interim Managerów, którzy już są w puli.
Nie musisz wiedzieć dokładnie kogo szukasz — profile same pokażą, kto pasuje do Twoich kryteriów.
- 02
Opisz swoją sytuację
~10 min02Doprecyzowujesz brief: wyzwanie, zakres i budżet. To daje nam kontekst do zawężenia krótkiej listy.
Krok opcjonalny na starcie — możesz najpierw przejrzeć profile, a brief uzupełnić później.
- 03
Shortlist i dopasowanie
48–72h03Dopasowujemy ekspertów do Twojej sytuacji. Otrzymujesz 2–3 profile z track recordem dokładnie w Twoim problemie.
Sprawdzamy aktualną dostępność każdego kandydata przed wysłaniem profilu.
- 04
Spotkanie i decyzja
1–3 dni04Wybierasz profil, który Cię zainteresował, i spotykasz się z ekspertem przez platformę. Decyzję o podjęciu misji podejmują obie strony.
Jeśli żaden profil nie pasuje — wrócimy z nową selekcją bez dodatkowych kosztów.
- 05
Start i wsparcie
od tyg. 105Koordynujemy onboarding. Manager wchodzi do organizacji z pełnym kontekstem i jest gotowy do działania od pierwszego dnia misji.
Monitorujemy współpracę do końca kontraktu.
Proces dla managerów — selektywna kwalifikacja
Wypełniasz formularz z profilem, doświadczeniem i dostępnością. Zajmuje to około 5 minut — ale to dopiero początek.
Oceniamy Twoje doświadczenie. Do puli trafiają wyłącznie osoby, które realnie pracowały na poziomie dyrektorskim, C-level lub Top Eksperta — z udokumentowanymi realizacjami.
Tworzysz anonimowy profil, który klient może zobaczyć — bez Twoich danych kontaktowych.
Otrzymujesz propozycje dopasowane do Twoich kompetencji — sam decydujesz, czy się angażujesz. Żadnego cold callingu.
Najczęstsze pytania
Gotowy zacząć?
Wybierz kryteria i zobacz dopasowanych ekspertów od zaraz — albo opisz swój brief, a my zaproponujemy dopasowanie.