[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"expert:pl:interim-coo-wroclaw-001":3},{"id":4,"slug":5,"experience_min":6,"experience_max":6,"availability":7,"public_description":8,"short_description":9,"tags":10,"date_created":19,"rating":20,"education":21,"languages":22,"competences":26,"missions":37,"work_modes":58,"highlights":62,"org_size_employees":20,"org_size_revenue":20,"org_ownership":20,"org_stage":20,"industry_other":20,"role":103,"region":111,"industries":116,"translations":141},101,"interim-coo-wroclaw-001",18,"available","Doświadczony dyrektor operacyjny z 18-letnim doświadczeniem w zarządzaniu dużymi jednostkami technologicznymi (do 1100 FTE) w firmach SaaS, software house'ach i konsultingowych. Specjalizuje się w transformacji operacyjnej, budowaniu zespołów, optymalizacji procesów i wdrażaniu AI. Wykazał konkretne wyniki: podwojenie wydajności zespołu, zmniejszenie błędów o 70%, redukcja rotacji pracowników z 26% do 8%, wzrost EBITDA i 30% wzrost rok do roku. Biegły w zarządzaniu międzynarodowymi strukturami (US, UK, DACH, Indie), DevSecOps, Agile, transformacji cyfrowej i SaaS. Znany z budowania wysokozaufanych środowisk, jasnych struktur organizacyjnych i przewidywalnego wykonania. Otwarta na stałe stanowiska COO\u002FVP oraz interim i fractional engagements.","COO\u002FVP Operations z 18-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami do 1100 FTE w SaaS i tech. Specjalizacja: transformacja operacyjna, budowa zespołów…",[11,12,13,14,15,16,17,18],"Transformacja operacyjna","Budowa zespołów","Wdrażanie AI","DevSecOps","Agile","SaaS","Zarządzanie zmianą","Interim Management","2026-10-07T19:15:03.711Z",null,"Magister Inżynier, Informatyka (Inżynieria Internetowa), Politechnika Wrocławska (1999–2004)",[23,24,25],"English (C1)","Ukrainian (B1)","German (A1)",[27,28,29,30,31,32,33,34,35,36],"Doskonałość operacyjna i strategia IT","Zarządzanie zespołami do 1100 FTE","Transformacja cyfrowa i wdrażanie AI","Optymalizacja procesów biznesowych","DevSecOps i Agile","Zarządzanie międzynarodowymi strukturami","Budowanie kultury organizacyjnej","Zarządzanie zmianą i transformacją","SaaS i technologie chmurowe","Integracja po przejęciu (M&A)",[38,42,46,50,54],{"period":39,"company":40,"result":41},"2025–obecnie","Firma z sektora AI\u002Ftechnologii, 150 FTE, właściciel zagraniczny (Amsterdam)","Wdrażanie AI w holdingu, ulepszenie procesów i metryk, ustanowienie ładu procesowego, transformacja zespołu od dostawcy kodu do doradcy technicznego",{"period":43,"company":44,"result":45},"2022–2024","Fintech, 500+ FTE, właściciel zagraniczny (Londyn)","Zarządzanie zespołem 270 osób (Polska\u002FUK\u002FUS), podwojenie wydajności, zmniejszenie błędów P1 o 70%, 20% optymalizacji kosztów, integracja przejętej firmy, redukcja rotacji z 26% do 8%",{"period":47,"company":48,"result":49},"2020–2021","Narzędzia do testowania oprogramowania, 500+ FTE, właściciel zagraniczny (Boston)","Stworzenie oddziału we Wrocławiu (60+ FTE), budowa 6 zespołów produktowych, wdrożenie metodyki Agile, inicjatywy ulepszenia procesów",{"period":51,"company":52,"result":53},"2016–2019","Doradztwo i software house, 1000+ FTE, właściciel zagraniczny (San Jose)","Zarządzanie jednostką regionalną, rozbudowa z 300 do 1100 FTE, wzrost EBITDA, 30% wzrost rok do roku, zadowolenie klientów 4,7\u002F5",{"period":55,"company":56,"result":57},"2008–2016","Doradztwo i software house, 500 FTE, właściciel polski","Zarządzanie działem inżynierii, odpowiedzialność za P&L, budowa struktur i procesów, wdrożenie ISO 9001 i 27001, przygotowanie do przejęcia",[59,60,61],"remote","hybrid","onsite",[63,74,83,94],{"metric":64,"metric_label":65,"title":66,"context":67,"tags":68,"action":71,"result":72,"duration":73},"+100%","wydajności zespołu","Wdrożenie DevSecOps i zdyscyplinowanego Agile w zespole 270 osób","Fintech, właściciel zagraniczny, 500+ FTE",[69,70],"Transformacja","Restrukturyzacja","Wdrożył DevSecOps i zdyscyplinowany Agile w oparciu o kulturę zaufania i współpracy, umożliwiając zespołowi inżynieryjnemu większą autonomię i wpływ na decyzje biznesowe.","Podwojenie wydajności pracy zespołu, zmniejszenie błędów P1 o 70%, dostarczenie 95% zatwierdzonego zakresu prac i 20% optymalizacji kosztów operacyjnych.","2 lata",{"metric":75,"metric_label":76,"title":77,"context":67,"tags":78,"action":81,"result":82,"duration":73},"-18pp","rotacji pracowników","Integracja przejętej firmy i retencja kluczowych talentów",[79,80],"M&A","Integracja po przejęciu","Osadził przejętą firmę w strukturze organizacyjnej, wdrożył jasne procesy i kulturę zaufania, zatrzymując kluczowych inżynierów.","Zmniejszenie liczby rezygnacji z 26% do 8%, utrzymanie wysokich standardów jakości i zaangażowania zespołu.",{"metric":84,"metric_label":85,"title":86,"context":87,"tags":88,"action":91,"result":92,"duration":93},"+30%","wzrostu rok do roku","Rozbudowa regionalnej jednostki z 300 do 1100 FTE","Doradztwo i software house, właściciel zagraniczny, 1000+ FTE",[89,90],"Scale-up","Budowa funkcji od zera","Opracował i wdrożył strategię rozwoju obejmującą nowe lokalizacje, specjalizacje domenowe i kluczowe kompetencje, wspierając wzrost międzynarodowy.","Potrojenie rozmiaru jednostki, wzrost EBITDA i marż o 20%, utrzymanie wysokiego poziomu zadowolenia klientów (4,7\u002F5).","3,75 roku",{"metric":95,"metric_label":96,"title":97,"context":98,"tags":99,"action":101,"result":102,"duration":73},"-60%","odpływu klientów","Stabilizacja i modernizacja portfolio produktów SaaS","SaaS, właściciel zagraniczny, 500+ FTE",[69,100],"Wdrożenie systemu","Przywództwo techniczne umożliwiające wydanie pierwszego natywnego produktu SaaS opartego na technologii chmurowej, stabilizacja istniejących produktów poprzez wdrożenie DevSecOps.","Zmniejszenie odpływu klientów o 60%, pomyślne uruchomienie u klienta pilotażowego, pozyskanie nowych klientów.",{"id":104,"name":105,"short_label":105,"color":106,"category":107,"translations":108},2,"COO","#9B5DE5","c_level",[109],{"name":105,"languages_code":110},"pl-PL",{"id":112,"name":113,"translations":114},3,"Wrocław",[115],{"name":113,"languages_code":110},[117,123,130,135],{"industry_id":118},{"id":119,"name":16,"group":120,"translations":121},8,"tech",[122],{"name":16,"languages_code":110},{"industry_id":124},{"id":125,"name":126,"group":127,"translations":128},1,"Fintech","finance",[129],{"name":126,"languages_code":110},{"industry_id":131},{"id":6,"name":132,"group":120,"translations":133},"Telco",[134],{"name":132,"languages_code":110},{"industry_id":136},{"id":137,"name":138,"group":120,"translations":139},48,"IT Services \u002F Software House",[140],{"name":138,"languages_code":110},[]]