[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"post:pl:rynek-interim-2026":3,"related:pl:Rynek:rynek-interim-2026":15},{"id":4,"title":5,"slug":6,"excerpt":7,"body":8,"tag":9,"read_time":10,"cover_image":11,"published_at":12,"status":13,"translations":14},2,"Rynek Interim Management w Polsce w 2026","rynek-interim-2026","Interim management w Polsce rośnie 18% rok do roku. Komu zlecają najwięcej projektów i jakie role są najbardziej poszukiwane.","## Rynek Interim Management w Polsce w 2026\n\nWedług danych ENMA (European Network of Management Associations), polski rynek interim management rośnie szybciej niż średnia europejska — **18% YoY** wobec 11% w UE.\n\n### Najbardziej poszukiwane role\n1. **CFO** — 35% wszystkich misji (przede wszystkim restrukturyzacje)\n2. **CISO** — 22% (NIS2 driver)\n3. **COO** — 18% (skalowanie e-commerce, manufacturing turnaround)\n4. **CMO** — 13% (transformacje cyfrowe sieci retail)\n5. **HR BP\u002FCPO** — 12% (M&A integration)\n\n### Branże z największym popytem\n- Fintech & Banking (kontrybucja regulacyjna DORA)\n- Manufacturing (transformacja Industry 4.0)\n- Healthcare IT (compliance HIPAA + NIS2)\n- E-commerce \u002F D2C (skalowanie operacji)\n\n### Średnia długość misji\n- CFO interim: **6–9 miesięcy**\n- COO\u002FCMO: **4–6 miesięcy**\n- CISO: **3–6 miesięcy** (często przedłużane)\n\n### Co to oznacza dla firm\nKrótszy time-to-value, mniejszy lock-in, dostęp do kompetencji niedostępnych w klasycznej rekrutacji.","Rynek","7 min",null,"2026-04-08T10:00:00.000Z","published",[],{"data":16},[]]